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真正的“耐撕”,必定守得住初心, 斗得过妖怪

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发表于 2019-7-9 22:42:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
我以前有一个下属,待人接物都非常和善,很有礼 貌,说起话来也非常温柔,让人如沐春风,一看便知很有 教养。
我们愉快地合作了一年多,突然有一天,她哭着跑到 我面前说想要辞职,感谢我过去一年多的栽培。
我说:“这阵子不是干得好好的吗,怎么突然就要
走了?”

她说公司的某个高层对她不怀好意,经常没事就约她 出去,让她不胜其扰。
我说,你只要坚持自己的原则,不理会就好了。
她说她就是这样做的,自从知道那人有非分之想后, 但凡在公司里撞到,定会绕路而走。实在不得已,需要汇 报工作或开会时,也会冷眼相对,一副宁死不从的架势。
我皱了皱眉,说你其实可以换一种更好的做法,比如 说坚定地表明态度后,在日常相处中就不需要那么针锋相 对和视死如归了,特别是在公开场合。
她说她不懂。
我说你先不必懂,尽量这样做就好。
结果如你所料,她压根就没听我的劝,还是一如既往 地行事。
后来,这个领导就变本加厉地刁难她。无奈之下,她 只好离职了。最让人无语的是,她在前几个公司都是因为 类似的情况而离幵的。
其实我想说的是,一个人在社会上打拼,


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